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eldia.com.do Imparten taller Revisión del Desempeño de la Seguridad Vial en RD

Fuente:eldia.com.do | 19/2/18 12:45:19 p. m.

Santo Domingo.- Con el propósito de fortalecer la capacidad de gestión de la Seguridad Vial en la República Dominicana, el Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT), con el apoyo de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), impartió el taller “Revisión del Desempeño de la Seguridad Vial en RD”. Dentro de […]

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eldia.com.do Imparten taller Revisión del Desempeño de la Seguridad Vial en RD

Fuente:eldia.com.do | 19/2/18 12:45:19 p. m.

Santo Domingo.- Con el propósito de fortalecer la capacidad de gestión de la Seguridad Vial en la República Dominicana, el Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT), con el apoyo de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), impartió el taller “Revisión del Desempeño de la Seguridad Vial en RD”. Dentro de […]

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Ministerio de Educación continúa evaluación del desempeño docente

listindiario.com Ministerio de Educación continúa evaluación del desempeño docente

Fuente:listindiario.com | 16/2/18 12:00:08 a. m.
El objetivo de este proceso es elaborar un diagnóstico de las fortalezas y las debilidades del magisterio que permitan establecer los programas de formación continua para la mejora de la calidad educativa.

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eldia.com.do Ministerio de Educación inicia la segunda fase de la evaluación del desempeño

Fuente:eldia.com.do | 15/2/18 7:14:13 p. m.

SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Educación (MINERD) inició a partir de este jueves los trabajos de campo de la segunda fase del programa de Evaluación del Desempeño Docente, la cual abarcará a más de 40 mil maestros y maestras, cuyos resultados permitirán la aplicación de incentivos salariales. La institución realiza dichos trabajos en momentos en que […]

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elcaribe.com.do Educación continúa con la segunda fase de evaluación del desempeño docente

Fuente:elcaribe.com.do | 15/2/18 7:03:41 p. m.

SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Educación (MINERD) inició a partir de este jueves los trabajos de campo de la segunda fase del programa de Evaluación del Desempeño Docente, la cual abarcará a más de 40 mil maestros y maestras, cuyos resultados permitirán la aplicación de incentivos salariales. Del 15 al 28 de febrero se completarán las […]

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noticiassin.com Educación inicia segunda fase de la Evaluación del Desempeño Docente

Fuente:noticiassin.com | 15/2/18 6:28:46 p. m.
El objetivo de este proceso es elaborar un diagnóstico de las fortalezas y las debilidades del magisterio que permitan establecer los programas de formación continua para la mejora de la calidad educativa. A la par, se asignarán los incentivos individuales correspondientes.

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Ministerio de Educación inicia segunda fase de la Evaluación del Desempeño Docente

diariolibre.com Ministerio de Educación inicia segunda fase de la Evaluación del Desempeño Docente

Fuente:diariolibre.com | 15/2/18 7:17:00 p. m.

SANTO DOMINGO. El Ministerio de Educación (MINERD) inició este jueves los trabajos de campo de la segunda fase del programa de Evaluación del Desempeño Docente, la cual abarcará a más de 40 mil maestros y maestras, cuyos resultados permitirán la aplicación de incentivos salariales.

Informó que las evaluaciones se completarán del 15 al 28 de febrero

para valorar el desempeño de los maestros pendientes del proceso, en renglones como la observación en clases y evaluación de las planificaciones de las mismas.

“Con las observaciones de clases se valorará la práctica pedagógica de los maestros en función de indicadores variantes de toda buena clase, indistintamente del nivel, ciclo, modalidad o subsistema, en tanto que en las evaluaciones de las planificaciones se contrastará lo que ocurrió en el aula observada y lo que idealmente debió ocurrir según lo planificado”, explica Miguel Medina, vocero del Minerd.

Indicó que el 23 de febrero se aplicará una autoevaluación y ejercicio de rendimiento profesional a alrededor de 5 mil docentes en aulas, “lo que permitirá exponer la reflexión de los maestros acerca de su propia práctica y la valoración de su desempeño, mientras que el ejercicio de rendimiento profesional revelará la toma de posición que realicen los docentes respecto a determinados asuntos cruciales de la profesión”.

Asimismo, del 19 al 28 de febrero corresponderá la evaluación realizada por los directores a más de 10 mil docentes de aulas, aspecto que valorará los principales hallazgos del desempeño, basados en evidencias que estos superiores inmediatos identifiquen del seguimiento a la práctica pedagógica e implicaciones del rol del maestro.

En una nota, Miguel Medina, director de Comunicaciones del Minerd, precisó que del 23 de febrero al 2 de marzo se completará el registro de docentes en otros cargos, distintos de maestros, etapa en la cual se valorará su desempeño, ejercicio que dispondrá de una plataforma de inscripción para validar su condición de evaluación y preparar el desarrollo de la aplicación en los centros sedes.

Agregó que del 19 al 23 de marzo se evaluarán 23 mil docentes de otros cargos distintos de maestros, en áreas como la autoevaluación, ejercicio del rendimiento profesional y evaluación de su director o superior inmediato.

Destacó que en esta convocatoria de Evaluación del Desempeño Docente abarca a directores de centros educativos, coordinadores pedagógicos, bibliotecarios, secretarios docentes, orientadores, psicólogos y psicopedagogos, así como coordinadores docentes, técnicos docentes distritales, regionales y nacionales.

La Evaluación por Desempeño Docente busca estimular el compromiso de los maestros con su rendimiento, desarrollo profesional y la formación continua para la mejora de la calidad de la educación, uno de los ejes fundamentales de la Revolución Educativa.

El objetivo de este proceso es elaborar un diagnóstico de las fortalezas y las debilidades que permitan establecer programas de formación continua para la mejora de la calidad educativa. A la par, servirá para la aplicación de los incentivos individuales correspondientes.

“Tal como lo ha planteado en reiteradas ocasiones el ministro de Educación, Andrés Navarro, este proceso de evaluación por desempeño no pretende juzgar quién lo hace bien o mal, quién es bueno o malo, sino que tiene el propósito conocer en cuáles áreas debemos poner mayor fortaleza en la formación continua, de cara al desarrollo del nuevo currículo basado en competencias, y a una gestión sostenida de los centros educativos públicos”, enfatizó Medina.

Recordó que la ejecución del proceso está a cargo del Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa (IDEICE), con el apoyo técnico de la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI).


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eldia.com.do Ministerio de Educación inicia la segunda fase de la evaluación del desempeño

Fuente:eldia.com.do | 15/2/18 7:14:13 p. m.

SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Educación (MINERD) inició a partir de este jueves los trabajos de campo de la segunda fase del programa de Evaluación del Desempeño Docente, la cual abarcará a más de 40 mil maestros y maestras, cuyos resultados permitirán la aplicación de incentivos salariales. La institución realiza dichos trabajos en momentos en que […]

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elnacional.com.do FMI: La economía dominicana continúa con un buen desempeño; alerta persisten riesgos

Fuente:elnacional.com.do | 14/2/18 9:20:46 p. m.

Santo Domingo.-La economía dominicana continúa con un buen desempeño, sin embargo el crecimiento por encima del potencial en los años […]

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elnacional.com.do FMI: La economía dominicana continúa con un buen desempeño; alerta persisten riesgos

Fuente:elnacional.com.do | 14/2/18 9:20:46 p. m.

Santo Domingo.-La economía dominicana continúa con un buen desempeño, sin embargo el crecimiento por encima del potencial en los años […]

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elcaribe.com.do El FMI y el Conep analizaron el desempeño de la economía en 2017

Fuente:elcaribe.com.do | 9/2/18 12:00:49 a. m.

El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) se reunió con la misión del Fondo Monetario Internacional (FMI) que se encuentra en el país. El encuentro, en la sede de la institución sombrilla del sector privado dominicano, tuvo el propósito de analizar el comportamiento de la economía dominicana y la perspectiva de los sectores productivos. […]

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Reconocen modelo por su desempeño exitoso en pasarelas

listindiario.com Reconocen modelo por su desempeño exitoso en pasarelas

Fuente:listindiario.com | 7/2/18 8:59:59 a. m.
En un emotivo encuentro, Editora Listín Diario reconoció a la modelo y empresaria dominicana Arlenis Sosa, por su exitosa trayectoria en las pasarelas internacionales y sus aportes a la industria de la moda. Sosa es la imagen de la casa parisina de cosmética y perfumería LancÙme y tuvo una participación destacada en el Victoria Secret’s Fashion Show 2008.

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hoy.com.do Ministerio de Trabajo implementa nueva Metodología de Evaluación del Desempeño por Resultados (Online)

Fuente:hoy.com.do | 3/2/18 8:17:00 a. m.

Tras diálogo de sumo interés y provecho, sostenido por el  José Ramón Fadul, Ministro de Trabajo y Ramón Ventura Camejo, Ministro de Administración Pública, el Ministerio de Trabajo a partir de Julio de 2017, ha decidido establecer como único sistema de medición del trabajo desarrollado por los servidores públicos, la Evaluación del Desempeño por Resultado:

[…]

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Educación dispone pago de incentivos a maestros tras evaluación de desempeño

diariolibre.com Educación dispone pago de incentivos a maestros tras evaluación de desempeño

Fuente:diariolibre.com | 2/2/18 11:42:00 a. m.

SANTO DOMINGO. El ministerio de Educación dispuso el pago de más de RD$318 millones de incentivos a 44 mil 959 maestros a nivel nacional que fueron sometidos a la primera fase de la Evaluación del Desempeño Docente 2017.

Los docentes favorecidos cobraron hoy los incentivos que oscilaron entre el 17 y el 32 % sobre el sueldo base, cumpliendo así con lo

acordado por las comisiones técnicas del Minerd y de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) que dieron estricto seguimiento al proceso.

“Anunciamos hoy con profunda satisfacción que cerca de 45 mil maestros y maestras cobraron sus incentivos junto al sueldo correspondiente al mes de enero, en un paso más de avance en el objetivo del sistema educativo de poder contar en las aulas con docentes bien formados, dignamente remunerados y motivados”, dice el ministro, Andrés Navarro a través de un comunicado de prensa.

Tras la primera fase quedaron pendientes 10 mil 476 maestros por completar el proceso de evaluación, a quienes se exhorta completar los diferentes mecanismos de evaluación para concluir esa etapa.

La segunda fase de la evaluación por desempeño a los docentes de aulas y de otros cargos pendientes en el magisterio que totalizan 21 mil 406, comenzó el pasado jueves 1 de febrero, y se espera concluir en un período no mayor de ocho semanas. Los docentes evaluados podrán tener acceso a los resultados del proceso de manera individual, a través de una plataforma digital que será habilitada en la página web del Minerd.


Fuente:diariolibre.com | 2/2/18 11:42:00 a. m.
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elcaribe.com.do Educación paga más de RD$318 MM a profesores por evaluación de desempeño

Fuente:elcaribe.com.do | 2/2/18 11:29:07 a. m.

El ministro de Educación, Andrés Navarro,  dispuso el pago de más de RD$318 millones de incentivos a 44 mil 959 maestros a nivel nacional que resultaron evaluados en la primera fase de la Evaluación del Desempeño Docente 2017.

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Educación pagará deuda a suplidores e incentivos a maestros por desempeño

listindiario.com Educación pagará deuda a suplidores e incentivos a maestros por desempeño

Fuente:listindiario.com | 31/1/18 1:00:19 a. m.
“El pago correspondiente a este mes no se ha hecho en los días acostumbrados por una razón muy positiva y que los maestros van a apreciar enormemente”, dijo Navarro, a la vez que informó que durante este martes y miércoles alrededor de 45 mil docentes recibirán los incentivos por evaluación de desempeño junto a su salario.

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Educación pagará deuda a suplidores e incentivos a maestros por desempeño

listindiario.com Educación pagará deuda a suplidores e incentivos a maestros por desempeño

Fuente:listindiario.com | 30/1/18 11:00:48 p. m.
“El pago correspondiente a este mes no se ha hecho en los días acostumbrados por una razón muy positiva y que los maestros van a apreciar enormemente”, dijo Navarro, a la vez que informó que durante este martes y miércoles alrededor de 45 mil docentes recibirán los incentivos por evaluación de desempeño junto a su salario.

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hoy.com.do INESPRE y MAP firman acuerdo que establece la aplicación de la evaluación de desempeño

Fuente:hoy.com.do | 24/1/18 12:35:44 p. m.

El Instituto de Estabilización Precios (INESPRE) firmó un acuerdo con el Ministerio de Administración Pública (MAP) para implementar un plan de mejora de procesos en el INESPRE para garantizar la calidad de los servicios y fortalecimiento institucional.  El convenio fue firmado por Ramón Ventura Camejo, director del MAP y Jorge Zorrilla Ozuna, director del

INESPRE, […]

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eldia.com.do Profesores alcanzan buena nota en Evaluación del Desempeño

Fuente:eldia.com.do | 24/1/18 12:08:49 a. m.

Santo Domingo.- El Ministerio de Educación concluyó la primera fase de la Evaluación del Desempeño Docente realizada el año pasado y tuvo como resultados generales que un 81 % de los maestros incluidos en el proceso obtuvo buenas calificaciones. El ministro Andrés Navarro detalló que el 39 por ciento de los profesores fue valorado como […]

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