Filtrado por:

oit


Tendencias:

heridos | día | padres | fiesta

×



×
OIT: 241 millones de latinoamericanos y caribeños carecen de seguridad social

diariolibre.com OIT: 241 millones de latinoamericanos y caribeños carecen de seguridad social

Fuente:diariolibre.com | 5/12/17 12:00:00 a. m.

MÉXICO. Unos 241 millones de latinoamericanos y caribeños, o 39% de la población regional, no disponen de ningún tipo de prestación social como pensiones o ayudas por desempleo, denunció hoy la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el “Informe Mundial sobre la Protección Social 2017-2019”.

La gran incidencia del trabajo informal en estos países

provoca que trabajadores rurales, autónomos o domésticos estén excluidos de la protección social o tengan una cobertura muy reducida, señala el informe presentado este lunes en la capital mexicana.

De los 624 millones de personas que viven en América Latina y el Caribe, la OIT estima que 61% tiene acceso a cuando menos una prestación social, mientras que el resto está descubierto.

América Latina y el Caribe destinan 16 % del PIB a las prestaciones sociales, sin contar el gasto sanitario. Brasil (18 %), Cuba (18%) y Uruguay (17%) lideran las inversiones, mientras que en la cola se encuentran Guatemala (4%), Granada (4%) y Haití (3%).

Por ello, la OIT insta en su informe a los gobiernos regionales a aumentar la formalización de la economía para extender la seguridad social a un mayor número de trabajadores, y ampliar la cobertura a grupos vulnerables como los niños.

Para que el aumento en la protección social sea posible, la OIT propone a los Estados que aumenten los impuestos para financiarse y hace un llamamiento a evitar los recortes en gasto social.

Entre las prestaciones analizadas por el informe se encuentran las pensiones por jubilación, a las que tienen acceso cerca de 70% de los latinoamericanos y caribeños de edades avanzadas.

Sin embargo, existen algunas excepciones donde menos de la mitad de los adultos mayores perciben pensiones de jubilación como es el caso de México (25%), Perú (19%) o Haití (1%).

Las menores tasas de protección social se dan en el ámbito de la cobertura infantil, puesto que solo 34% de los menores de 14 años en América Latina y el Caribe disponen de algún tipo de prestación.

Los únicos países que superan el 90% de tasa de cobertura infantil son Brasil (97%) y Chile (93%), mientras Costa Rica (18%) y Ecuador (7%) están en la cola de la clasificación regional.

La OIT calcula que 68% de las mujeres trabajadoras perciben ayudas a la maternidad, lo que coloca a Latinoamérica por encima de la media mundial (41%), aunque las diferencias entres países son muy elevadas.

Así pues, mientras que en Uruguay la totalidad de las mujeres que trabajan están protegidas, en Paraguay solo perciben prestaciones 3% de las mujeres.

La misma disparidad existe en la protección social a personas discapacitadas, ya que en Brasil, Chile y Uruguay la cobertura supera el 90% mientras que en Colombia, Guatemala y Perú no llega a 6% de las personas que sufren algún tipo de discapacidad.

En lo que se refiere a seguros por desempleo, Barbados lidera las ayudas con 88% de los parados, mientras que en Bolivia solo 3% de las personas sin trabajo reciben alguna ayuda económica.


Fuente:diariolibre.com | 5/12/17 12:00:00 a. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

oit | millones | latinoamericanos | caribeños | carecen | seguridad | social |




×



×

elcaribe.com.do Presentarán a OIT normativa contra violencia laboral

Fuente:elcaribe.com.do | 24/11/17 12:00:55 a. m.

Organizaciones sindicales indijeron ayer que presentarán a la Organización Internacional de Trabajo (OIT), la creación una normativa sobre la erradicación de de la violencia y el acoso en el trabajo contra hombres y mujeres. Eulogia Familia, vicepresidenta y encargada de Políticas de Género de la Confederación Nacional Unidad Sindical (CNUS), expresó que esa

normativa, que […]

La entrada Presentarán a OIT normativa contra violencia laboral se publicó primero en El Caribe.


Fuente:elcaribe.com.do | 24/11/17 12:00:55 a. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

presentarán | oit | normativa | violencia | laboral |




×

eldia.com.do Director OIT: “A.Latina tiene un tema pendiente con la informalidad laboral”

Fuente:eldia.com.do | 15/11/17 3:28:54 p. m.

Buenos Aires.- América Latina ha “progresado mucho” en la lucha contra el trabajo infantil pero todavía tiene un asunto pendiente- el de la informalidad en el mercado laboral, aseguró en una entrevista con Efe en Buenos Aires el director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder. “Es el punto débil del continente y […]

The

post Director OIT: “A.Latina tiene un tema pendiente con la informalidad laboral” appeared first on El Día.


Fuente:eldia.com.do | 15/11/17 3:28:54 p. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

director | oit | alatina | tema | pendiente | informalidad | laboral |




×
Director OIT: "América Latina tiene un tema pendiente con la informalidad laboral"

listindiario.com Director OIT: "América Latina tiene un tema pendiente con la informalidad laboral"

Fuente:listindiario.com | 15/11/17 6:01:09 p. m.
América Latina ha "progresado mucho" en la lucha contra el trabajo infantil pero todavía tiene un asunto pendiente: el de la informalidad en el mercado laboral, aseguró en una entrevista con Efe en Buenos Aires el director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder.

Ver las noticias filtradas por :

director | oit | américa | latina | tema | pendiente | informalidad | laboral |




×

eldia.com.do Director OIT: “A.Latina tiene un tema pendiente con la informalidad laboral”

Fuente:eldia.com.do | 15/11/17 3:28:54 p. m.

Buenos Aires.- América Latina ha “progresado mucho” en la lucha contra el trabajo infantil pero todavía tiene un asunto pendiente- el de la informalidad en el mercado laboral, aseguró en una entrevista con Efe en Buenos Aires el director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder. “Es el punto débil del continente y […]

The

post Director OIT: “A.Latina tiene un tema pendiente con la informalidad laboral” appeared first on El Día.


Fuente:eldia.com.do | 15/11/17 3:28:54 p. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

director | oit | alatina | tema | pendiente | informalidad | laboral |




×



×



×
Revolución tecnológica abre grandes retos laborales para América Latina y el Caribe, dice OIT

diariolibre.com Revolución tecnológica abre grandes retos laborales para América Latina y el Caribe, dice OIT

Fuente:diariolibre.com | 15/8/17 1:51:00 p. m.

SANTO DOMINGO. Un mundo que cambia cada vez más rápido impulsado por las nuevas tecnologías y paradigmas en todos los ámbitos, está causando grandes retos en materia laboral y educativa para América Latina, una región que está llamada a evolucionar para aprovechar su bono demográfico.

Así lo dijo en entrevista con Efe el director de la oficina

regional para América Latina y el Caribe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), José Manuel Salazar-Xirinachs, quien se encuentra en Costa Rica para participar en varios eventos.

“El futuro del trabajo es clave, porque de ello va a depender que haya mejores y más empleos para los jóvenes. Debemos hacer que el crecimiento sea inclusivo para los jóvenes, porque de lo contrario sería un desperdicio de talento para efectos del desarrollo de las sociedades latinoamericanas y un caldo de cultivo para problemas de criminalidad”, dijo Salazar-Xirinachs.

Datos de la OIT indican que en América Latina el desempleo en jóvenes alcanzó el 18,7% en 2016, tres puntos porcentuales más que el año anterior, y que además el 50 % de los que tienen trabajo se desempeña en el sector informal.

En la región hay unos 114 millones de jóvenes en edad de trabajar de los cuales 20 millones ni estudian ni trabajan (conocidos como ninis) y unos 54 millones participan de la fuerza laboral, un “bono demográfico” que para el director regional de la OIT, no está siendo aprovechado.

“América Latina todavía está en el bono demográfico, pero es una ventaja que se concreta solo si los jóvenes se capacitan, se educan y tienen suficientes empleos (...), en estos momentos hay más desperdicio que aprovechamiento de talento y ese es el gran reto”, dijo.

Salazar-Xirinachs señaló que la región debe adaptarse con mayor rapidez a los cambios tecnológicos para no quedarse rezagada y apuntó a que es necesario fortalecer las instituciones de capacitación para que formen el talento humano acorde a las nuevas necesidades, especialmente empleos relacionados a las tecnologías.

“Con la revolución tecnológica las empresas ya no solo requieren las habilidades técnicas tradicionales, sino las ‘habilidades del siglo 21’, que son la creatividad, el trabajo en equipo, liderazgo. El nuevo paradigma de enseñanza se hace la pregunta de cómo hacer para que los jóvenes desarrollen las habilidades técnicas, socio-emocionales y de carácter para estar a la altura de las necesidades del mercado”, explicó.

Otro punto clave para la región es “reinventar y repensar” los centros de formación para que brinden las herramientas técnicas a los jóvenes en un modelo integrado junto con habilidades de creatividad, empresarialismo y emprendedurismo para que también puedan crear sus propios negocios.

“Nuestros sistemas educativos en América Latina están bajo un modelo que fue creado hace 100 años para satisfacer una industria clásica de aquellos tiempos. Ahora la industria se está digitalizando, robotizando, hay un cambio de paradigma en la producción mundial”, expresó.

El director regional de la OIT destacó como un ejemplo a Brasil, el cual ha creado un sistema de contacto cercano con el sector empresarial para generar el talento humano capacitado y acorde con las nuevas exigencias del mundo en la actualidad.

“Resulta más eficaz entrenar a los jóvenes en los equipos de las empresas. Ahora todo es digital y es un cambio total que requiere nuevas capacidades y habilidades. Pero también hay que cambiar los currículos educativos”, detalló.

En el año 2000 había en la región 30 millones de personas mayores de 65 años y para el 2050 habrá 155 millones, lo que será un enorme reto para pensiones y sistemas de cobertura, pero también una gran oportunidad para la economía del cuido (médicos, terapeutas) y de la recreación, afirmó Salazar.

Un informe divulgado este mes por la OIT, basado en una encuesta no representativa aplicada por internet a 1,544 jóvenes de la región, revela que existe optimismo dentro de esta población para el futuro.

Los datos indican que 3 de cada 5 jóvenes ve con mucha confianza su futuro al año 2030, el 61% cree que las nuevas tecnologías afectarán su futuro laboral, un 59% que los cambios tecnológicos serán positivos, un 73% que necesitará capacitarse constantemente y un 29% que la tecnología podría reemplazarlo en sus labores.


Fuente:diariolibre.com | 15/8/17 1:51:00 p. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

revolución | tecnológica | abre | grandes | retos | laborales | américa | latina | caribe | oit |




×
Revolución tecnológica abre grandes retos laborales para América Latina y el Caribe, dice OIT

diariolibre.com Revolución tecnológica abre grandes retos laborales para América Latina y el Caribe, dice OIT

Fuente:diariolibre.com | 15/8/17 1:51:00 p. m.

SANTO DOMINGO. Un mundo que cambia cada vez más rápido impulsado por las nuevas tecnologías y paradigmas en todos los ámbitos, está causando grandes retos en materia laboral y educativa para América Latina, una región que está llamada a evolucionar para aprovechar su bono demográfico.

Así lo dijo en entrevista con Efe el director de la oficina

regional para América Latina y el Caribe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), José Manuel Salazar-Xirinachs, quien se encuentra en Costa Rica para participar en varios eventos.

“El futuro del trabajo es clave, porque de ello va a depender que haya mejores y más empleos para los jóvenes. Debemos hacer que el crecimiento sea inclusivo para los jóvenes, porque de lo contrario sería un desperdicio de talento para efectos del desarrollo de las sociedades latinoamericanas y un caldo de cultivo para problemas de criminalidad”, dijo Salazar-Xirinachs.

Datos de la OIT indican que en América Latina el desempleo en jóvenes alcanzó el 18,7% en 2016, tres puntos porcentuales más que el año anterior, y que además el 50 % de los que tienen trabajo se desempeña en el sector informal.

En la región hay unos 114 millones de jóvenes en edad de trabajar de los cuales 20 millones ni estudian ni trabajan (conocidos como ninis) y unos 54 millones participan de la fuerza laboral, un “bono demográfico” que para el director regional de la OIT, no está siendo aprovechado.

“América Latina todavía está en el bono demográfico, pero es una ventaja que se concreta solo si los jóvenes se capacitan, se educan y tienen suficientes empleos (...), en estos momentos hay más desperdicio que aprovechamiento de talento y ese es el gran reto”, dijo.

Salazar-Xirinachs señaló que la región debe adaptarse con mayor rapidez a los cambios tecnológicos para no quedarse rezagada y apuntó a que es necesario fortalecer las instituciones de capacitación para que formen el talento humano acorde a las nuevas necesidades, especialmente empleos relacionados a las tecnologías.

“Con la revolución tecnológica las empresas ya no solo requieren las habilidades técnicas tradicionales, sino las ‘habilidades del siglo 21’, que son la creatividad, el trabajo en equipo, liderazgo. El nuevo paradigma de enseñanza se hace la pregunta de cómo hacer para que los jóvenes desarrollen las habilidades técnicas, socio-emocionales y de carácter para estar a la altura de las necesidades del mercado”, explicó.

Otro punto clave para la región es “reinventar y repensar” los centros de formación para que brinden las herramientas técnicas a los jóvenes en un modelo integrado junto con habilidades de creatividad, empresarialismo y emprendedurismo para que también puedan crear sus propios negocios.

“Nuestros sistemas educativos en América Latina están bajo un modelo que fue creado hace 100 años para satisfacer una industria clásica de aquellos tiempos. Ahora la industria se está digitalizando, robotizando, hay un cambio de paradigma en la producción mundial”, expresó.

El director regional de la OIT destacó como un ejemplo a Brasil, el cual ha creado un sistema de contacto cercano con el sector empresarial para generar el talento humano capacitado y acorde con las nuevas exigencias del mundo en la actualidad.

“Resulta más eficaz entrenar a los jóvenes en los equipos de las empresas. Ahora todo es digital y es un cambio total que requiere nuevas capacidades y habilidades. Pero también hay que cambiar los currículos educativos”, detalló.

En el año 2000 había en la región 30 millones de personas mayores de 65 años y para el 2050 habrá 155 millones, lo que será un enorme reto para pensiones y sistemas de cobertura, pero también una gran oportunidad para la economía del cuido (médicos, terapeutas) y de la recreación, afirmó Salazar.

Un informe divulgado este mes por la OIT, basado en una encuesta no representativa aplicada por internet a 1,544 jóvenes de la región, revela que existe optimismo dentro de esta población para el futuro.

Los datos indican que 3 de cada 5 jóvenes ve con mucha confianza su futuro al año 2030, el 61% cree que las nuevas tecnologías afectarán su futuro laboral, un 59% que los cambios tecnológicos serán positivos, un 73% que necesitará capacitarse constantemente y un 29% que la tecnología podría reemplazarlo en sus labores.


Fuente:diariolibre.com | 15/8/17 1:51:00 p. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

revolución | tecnológica | abre | grandes | retos | laborales | américa | latina | caribe | oit |




×
Jacobo Ramos cita casos violación libertad sindical en conferencia OIT

diariolibre.com Jacobo Ramos cita casos violación libertad sindical en conferencia OIT

Fuente:diariolibre.com | 16/6/17 12:00:00 a. m.

SANTO DOMINGO. El presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos, (CNTD), Jacobo Ramos, citó en Ginebra, Suiza, los problemas que afectan al sector sindical dominicano, entre los cuales mencionó los bajos salarios, la elevada tasa de desempleo en los jóvenes, la violación a la libertad sindical, la crisis del tripartidismo y los planes

de eliminar las prestaciones laborales en una modificación del Código de Trabajo.

Al pronunciar un discurso en la reunión de la Conferencia Internacional de Trabajo de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), Ramos dijo que la libertad sindical es una tarea pendiente del movimiento sindical.

Precisó que varias empresas de diferentes sectores, entre ellos de minería, alimento y transporte, han violado la libertad sindical en República Dominicana, debido a la cancelación de las directivas de sus sindicatos.

“La lucha por una mejor condición y calidad de vida del trabajador dominicano es y será una tarea pendiente”, dijo Ramos.

Se quejó de que el Gobierno tiene en carpeta un proyecto de Ley de Seguridad Social que, en conjunto, ha sido rechazado por la mayoría de los sectores que inciden directa o indirectamente en su accionar.

Dijo que Ley 87-01, que hace 16 años creó el Sistema Dominicano de Seguridad Social, es incluyente y no ha logrado la universalidad que establece uno de sus principios. Señaló que entre los jóvenes la tasa de desempleo es dos veces más alta que en el promedio de la población, de un 30% a un 15%, y la tercera parte de ellos ni trabaja ni estudia. Dijo que el modelo económico del país es un reproductor de pobreza.


Fuente:diariolibre.com | 16/6/17 12:00:00 a. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

jacobo | ramos | cita | casos | violación | libertad | sindical | conferencia | oit |




×
El BID y la OIT apoyarán programa de Formación Dual que ejecuta el INFOTEP

diariolibre.com El BID y la OIT apoyarán programa de Formación Dual que ejecuta el INFOTEP

Fuente:diariolibre.com | 25/5/17 9:55:00 a. m.

SANTO DOMINGO. Desde el próximo 29 de mayo y hasta el 2 de junio, una misión del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Organización Internacional de Trabajo (OIT) visitará al país para apoyar el programa de Formación Dual que se ejecuta en el país.

La información la ofreció el director del INFOTEP, Rafael Ovalles, quien explicó que la

comisión internacional explorará las condiciones para desarrollar un proyecto de evaluación y ampliación del referido modelo.

La representación del BID y la OIT realizará varios encuentros con los actores involucrados en el programa de Formación Dual y participarán representantes empresariales, sindicales y del Gobierno.

Ovalles explicó que se trata de un proyecto triangular en el que el INFOTEP será la parte ejecutora, el financiamiento estará a cargo del BID y la OIT dará asistencia técnica, a través de CINTERFOR.

La misión del BID estará integrada por Carmen Pagés, jefa de Mercados Laborales y Seguridad Social. También por María Victoria Fazio y Laura Rapini, especialistas en mercados laborales.

Asimismo, por Flora Montealegre, especialista del BID en República Dominicana.

Mientras que OIT/CINTERFOR estará representada por Álvaro Ramírez, jefe de Formación para el Trabajo, junto a él, Michael Axmann, especialista en Formación Dual.

Este sistema de formación combina el aprendizaje vinculado a la realidad práctica del trabajo con la teoría. De igual forma, con la tecnología, en un centro de formación, que en este país lidera el INFOTEP. Permite a los jóvenes aprendices formarse y tener acceso a una experiencia laboral. También facilita su inserción al trabajo, con lo cual mejora su condición de vida.

Con este enfoque de capacitación, las empresas y el INFOTEP impactan directamente en la reducción de la pobreza. Propicia mayores posibilidades de desarrollo y bienestar para los participantes, puntualizó Ovalles.


Fuente:diariolibre.com | 25/5/17 9:55:00 a. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

bid | oit | apoyarán | programa | formación | dual | ejecuta | infotep |




×




Cargando los siguientes 20…