Filtrado por:

salarial


Tendencias:

heridos | día | padres | fiesta

×

diariolibre.com Rigidez de las partes dilata aumento salarial privado

Fuente:diariolibre.com | 19/5/19 11:00:00 p. m.

El pasado día 4 de este mes, el cual ya va por más de la mitad, se cumplieron los dos años que manda el Código Laboral para revisar el salario mínimo de los trabajadores del sector privado no sectorizado en República Dominicana y en la más reciente reunión del Comité Nacional de Salarios (CNS) se aplazó sin fecha, lo que atenta contra el esperado incremento

de sueldo.

Aunque la primera convocatoria del comité tripartito con miras a incrementar los salarios del sector privado se efectuó en febrero de este año, las rígidas posturas de los patronos y los trabajadores han dilatado más la posibilidad de un acuerdo sobre el porcentaje de aumento que recibirían los empleados.

Los empresarios, más que el acostumbrado debate sobre no aumentar un porcentaje que supere mucho la inflación de los últimos dos años, “para evitar que muchas empresas se vayan a la quiebra”, se han concentrado en esta ocasión en defender la aplicación de una reclasificación empresarial que les permitiría a algunas empresas tener salarios más bajos que los actuales.

Esa petición de los empresarios ha encontrado el rotundo rechazo de parte del sector sindical, quienes argumentan que el Comité Nacional de Salarios no es el escenario para discutir ese tema.

Esta situación mantiene a los trabajadores en una espera indefinida para recibir el aumento que decida el CNS, el cual se estima sería menor al que recibieron en el año 2017.

Pero qué tan atractivo fue el último aumento y ¿qué tanto poder adquisitivo tienen los salarios mínimos en el país para que los trabajadores puedan soportar más de la fecha establecida para recibir su incremento salarial?

Según la última resolución del Ministerio de Trabajo, a los empleados del sector privado se les hizo un aumento de 20% en 2017, el cual fue dividido en dos partes, un 13% que estuvo vigente a partir del 1 de mayo del 2017 y un 7% que estuvo vigente a partir del 1 de noviembre del mismo año.

Pero ese 20% en el 2017 fue el porcentaje más grande alcanzado por los trabajadores luego de las últimas tres revisiones, y el salario mínimo mayor se ubicó en RD$15,447.60, el del medio se colocó en RD$10,620 y el más pequeño llegó a RD$9,411.60.

Sin embargo, el incremento anterior, es decir, en 2015 fue de 14% y en 2013 el incremento fue de un 14%, igual que el aumento de los dos años anteriores.

Con respecto al poder adquisitivo, hasta abril de este año, el costo de la canasta familiar para el quintil número, el cual representa el segmento de menor consumo, fue de RD$14,036 y el promedio nacional de RD$30,755.


Fuente:diariolibre.com | 19/5/19 11:00:00 p. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

rigidez | partes | dilata | aumento | salarial | privado |




×

diariolibre.com Centrales sindicales amenazan con protestas por tema salarial

Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 11:00:00 p. m.

La falta de flexibilidad entre los sectores empresarial y sindical provocó la posposición sin fecha del diálogo tripartito en el Comité Nacional de Salarios (CNS). Los representantes de los trabajadores se retiraron ayer de la reunión y advirtieron que se lanzarán a las calles a protestar si es necesario, porque no serán partícipes de la reducción salarial

en el país.

“Mientras el tema esté en la mesa nosotros no vamos a constituir otra vez el Comité. A partir de ahora la mesa sindical va analizar cuáles pasos va a continuar dando y lo que viene es movilizaciones en todo el país, piquete, marchas, porque eso es lo que parece que quieren los empresarios”, declaró Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).

Precisó que no aceptarán la lógica de negociación que han establecido los empresarios en el CNS, de reclasificar las empresas porque, según las centrales sindicales, el único objetivo es fortalecer la tercerización del trabajo y la disminución de los derechos de los trabajadores.

De su lado, el presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que de lo que se trata es de aplicar la ley 187-17, pero que el sector sindical no quiere que se aplique la norma.

“Es el cumplimiento de la ley 187-17. La postura la tiene el sector sindical, que tiene una posición que no quiere que se aplique la ley”, expresó.

El director general del Comité Nacional de Salarios, Félix Hidalgo, lamentó la decisión del sector sindical, pero señaló que hoy estarían haciendo los contactos con las centrales sindicales para que se reintegren, expliquen qué no les gustó y así concluir con el proceso.

“Hay una propuesta que ha elaborado el sector oficial y que al parecer el sector sindical necesita estudiarla o analizarla, o no está de acuerdo con la propuesta; decidió retirarse de la mesa de negociación... el Comité en aras de acercar a las partes y buscar mecanismos de entendimiento, ha decidido aplazar la presente reunión para invitarle de nuevo y hacer reuniones bilaterales con ellos y ver qué es lo que no les gusta de la propuesta que hay sobre la mesa”, explicó.

Más temprano, el presidente de la Copardom, Juan Alfredo de la Cruz, dijo que propusieron un 10 % de aumento salarial y que las centrales sindicales bajaron su propuesta de un 30 % a un 18 %.


Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 11:00:00 p. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

centrales | sindicales | amenazan | protestas | tema | salarial |




×

diariolibre.com Sindicalistas bajan de 30 % a 18 % su solicitud de aumento salarial, según empresarios

Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 1:02:22 p. m.

El presidente de la Confederación Patronal de (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que propusieron un 10 por ciento de aumento salarial y que las centrales sindicales bajaron su propuesta de un 30 a un 18%.

De la Cruz hizo la revelación antes de entrar a la mesa del diálogo, este martes, con los representantes de las centrales sindicales.



Ambas partes, junto al Gobierno, buscarán hoy un consenso para el aumento salarial del sector privado no sectorizado.

La pasada semana la reunión del Comité Nacional de Salarios se pospuso porque no pudieron llegar a un acuerdo producto de la reclasificación de empresas que exigen los empresarios que se aplique antes de aprobar el aumento.

El presidente de la Confederación Patronal de (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que propusieron un 10 por ciento de aumento salarial y que las centrales sindicales bajaron su propuesta de un 30 a un 18%.

De la Cruz hizo la revelación antes de entrar a la mesa del diálogo, este martes, con los representantes de las centrales sindicales.

Ambas partes, junto al Gobierno, buscarán hoy un consenso para el aumento salarial del sector privado no sectorizado.

La pasada semana la reunión del Comité Nacional de Salarios se pospuso porque no pudieron llegar a un acuerdo producto de la reclasificación de empresas que exigen los empresarios que se aplique antes de aprobar el aumento.


Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 1:02:22 p. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

sindicalistas | bajan | solicitud | aumento | salarial | empresarios |




×



×

diariolibre.com Centrales sindicales abandonan diálogo salarial tras reducir propuesta de aumento a 18%

Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 2:43:59 p. m.

Las centrales sindicales abandonaron la reunión del Comité Nacional de Salarios porque el sector empresarial continúa insistiendo en la reclasificación de empresas, por lo que dicen que no formarán parte de ese organismo hasta que este tema siga sobre la mesa.

Sin embargo, el sector empresario continuó reunido con el presidente del Comité Nacional de

Salarios, Félix Hidalgo, y posteriormente salió la representación del Gobierno, por lo que se espera que en los próximos minutos se sabrá si se posterga la reunión o si el Gobierno toma la decisión de establecer el alza salarial.

Antes de entrar a la reunión, el presidente de la Confederación Patronal de (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que las centrales sindicales bajaron su propuesta de un 30 a un 18% y que los empresarios ofertan un 10 por ciento sobre la base de la reclasificación.


Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 2:43:59 p. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

centrales | sindicales | abandonan | diálogo | salarial | reducir | propuesta | aumento |




×

diariolibre.com Centrales sindicales amenazan con protestas por tema salarial

Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 11:00:00 p. m.

La falta de flexibilidad entre los sectores empresarial y sindical provocó la posposición sin fecha del diálogo tripartito en el Comité Nacional de Salarios (CNS). Los representantes de los trabajadores se retiraron ayer de la reunión y advirtieron que se lanzarán a las calles a protestar si es necesario, porque no serán partícipes de la reducción salarial

en el país.

“Mientras el tema esté en la mesa nosotros no vamos a constituir otra vez el Comité. A partir de ahora la mesa sindical va analizar cuáles pasos va a continuar dando y lo que viene es movilizaciones en todo el país, piquete, marchas, porque eso es lo que parece que quieren los empresarios”, declaró Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).

Precisó que no aceptarán la lógica de negociación que han establecido los empresarios en el CNS, de reclasificar las empresas porque, según las centrales sindicales, el único objetivo es fortalecer la tercerización del trabajo y la disminución de los derechos de los trabajadores.

De su lado, el presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que de lo que se trata es de aplicar la ley 187-17, pero que el sector sindical no quiere que se aplique la norma.

“Es el cumplimiento de la ley 187-17. La postura la tiene el sector sindical, que tiene una posición que no quiere que se aplique la ley”, expresó.

El director general del Comité Nacional de Salarios, Félix Hidalgo, lamentó la decisión del sector sindical, pero señaló que hoy estarían haciendo los contactos con las centrales sindicales para que se reintegren, expliquen qué no les gustó y así concluir con el proceso.

“Hay una propuesta que ha elaborado el sector oficial y que al parecer el sector sindical necesita estudiarla o analizarla, o no está de acuerdo con la propuesta; decidió retirarse de la mesa de negociación... el Comité en aras de acercar a las partes y buscar mecanismos de entendimiento, ha decidido aplazar la presente reunión para invitarle de nuevo y hacer reuniones bilaterales con ellos y ver qué es lo que no les gusta de la propuesta que hay sobre la mesa”, explicó.

Más temprano, el presidente de la Copardom, Juan Alfredo de la Cruz, dijo que propusieron un 10 % de aumento salarial y que las centrales sindicales bajaron su propuesta de un 30 % a un 18 %.


Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 11:00:00 p. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

centrales | sindicales | amenazan | protestas | tema | salarial |




×

diariolibre.com Centrales sindicales abandonan diálogo salarial tras reducir propuesta de aumento a 18%

Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 2:43:59 p. m.

Las centrales sindicales abandonaron la reunión del Comité Nacional de Salarios porque el sector empresarial continúa insistiendo en la reclasificación de empresas, por lo que dicen que no formarán parte de ese organismo hasta que este tema siga sobre la mesa.

Sin embargo, el sector empresario continuó reunido con el presidente del Comité Nacional de

Salarios, Félix Hidalgo, y posteriormente salió la representación del Gobierno, por lo que se espera que en los próximos minutos se sabrá si se posterga la reunión o si el Gobierno toma la decisión de establecer el alza salarial.

Antes de entrar a la reunión, el presidente de la Confederación Patronal de (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que las centrales sindicales bajaron su propuesta de un 30 a un 18% y que los empresarios ofertan un 10 por ciento sobre la base de la reclasificación.


Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 2:43:59 p. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

centrales | sindicales | abandonan | diálogo | salarial | reducir | propuesta | aumento |




×

diariolibre.com Sindicalistas bajan de 30 % a 18 % su solicitud de aumento salarial, según empresarios

Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 1:02:22 p. m.

El presidente de la Confederación Patronal de (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que propusieron un 10 por ciento de aumento salarial y que las centrales sindicales bajaron su propuesta de un 30 a un 18%.

De la Cruz hizo la revelación antes de entrar a la mesa del diálogo, este martes, con los representantes de las centrales sindicales.



Ambas partes, junto al Gobierno, buscarán hoy un consenso para el aumento salarial del sector privado no sectorizado.

La pasada semana la reunión del Comité Nacional de Salarios se pospuso porque no pudieron llegar a un acuerdo producto de la reclasificación de empresas que exigen los empresarios que se aplique antes de aprobar el aumento.

El presidente de la Confederación Patronal de (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que propusieron un 10 por ciento de aumento salarial y que las centrales sindicales bajaron su propuesta de un 30 a un 18%.

De la Cruz hizo la revelación antes de entrar a la mesa del diálogo, este martes, con los representantes de las centrales sindicales.

Ambas partes, junto al Gobierno, buscarán hoy un consenso para el aumento salarial del sector privado no sectorizado.

La pasada semana la reunión del Comité Nacional de Salarios se pospuso porque no pudieron llegar a un acuerdo producto de la reclasificación de empresas que exigen los empresarios que se aplique antes de aprobar el aumento.


Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 1:02:22 p. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

sindicalistas | bajan | solicitud | aumento | salarial | empresarios |




×

diariolibre.com Sindicalistas bajan de 30 a 18 su solicitud de aumento salarial, según empresarios

Fuente:diariolibre.com | 14/5/19 12:02:21 p. m.

El presidente de la Confederación Patronal de (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que propusieron un 10 por ciento de aumento salarial y que las centrales sindicales bajaron su propuesta de un 30 a un 18%.

De la Cruz hizo la revelación antes de entrar a la mesa del diálogo, este martes, con los representantes de las centrales sindicales.



Ver las noticias filtradas por :

sindicalistas | bajan | solicitud | aumento | salarial | empresarios |




×

diariolibre.com Sectores aún sin consenso para el aumento salarial

Fuente:diariolibre.com | 10/5/19 12:00:00 a. m.

Los empresarios han vuelto a insistir en el tema de la reclasificación de las empresas en la reunión del Comité Nacional de Salarios (CNS), según el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu.

Dijo que los empresarios quieren agregar una cuarta categoría correspondiente a las micro empresas.

“El tema

de la reclasificación es lo que ha producido un tranque. Fue imposible llegar a un acuerdo. Nuestras posiciones con los empresarios siguen encontradas. Se ha pospuesto la reunión para el próximo martes a las 9:00 de la mañana; problema principal: el tema de la clasificación de las empresas”, expresó Abreu.

De su lado el presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) Jacobo Ramos, advirtió a los empresarios que la calma y la paciencia que muestran los trabajadores tiene también un límite.

“Si ellos siguen insistiendo en ese tema y estancan el salario más de la cuenta, de aquí a los próximos días tendremos que llamar a marcha, piquete y nuevamente a denunciar en los organismos internacionales la actitud que están asumiendo los empresarios con un tema tan crucial en la República Dominicana como es el salario, que todo el mundo sabe que el poder adquisitivo se ha perdido en más de un 30%”, indicó.

Considera que es lamentable que se siga insistiendo con el mismo tema y no presenten una propuesta definitiva.

Apuntó que el Gobierno a través del Ministerio de trabajo ha sido incapaz de hacer una propuesta para resolver el impasse que se ha presentado con el tema salarial en el país.

Sobre el tema, el presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que no es posible hablar de un aumento salarial sin una clasificación de empresas.

“Tenemos que hacer una propuesta que sea ganar ganar para ambas partes. Hablamos que la propuesta de revisión salarial debe tomar la reclasificación de empresas porque en el único momento que puedes hacer una reclasificación es en el momento que haces revisión de salarios”, precisó, al tiempo de indicar que propusieron un aumento de más de un 8% y menos de 20%. La discusión continuará el martes.


Fuente:diariolibre.com | 10/5/19 12:00:00 a. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

sectores | aún | consenso | aumento | salarial |




×



×

diariolibre.com Sectores aún sin consenso para el aumento salarial

Fuente:diariolibre.com | 10/5/19 12:00:00 a. m.

Los empresarios han vuelto a insistir en el tema de la reclasificación de las empresas en la reunión del Comité Nacional de Salarios (CNS), según el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu.

Dijo que los empresarios quieren agregar una cuarta categoría correspondiente a las micro empresas.

“El tema

de la reclasificación es lo que ha producido un tranque. Fue imposible llegar a un acuerdo. Nuestras posiciones con los empresarios siguen encontradas. Se ha pospuesto la reunión para el próximo martes a las 9:00 de la mañana; problema principal: el tema de la clasificación de las empresas”, expresó Abreu.

De su lado el presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) Jacobo Ramos, advirtió a los empresarios que la calma y la paciencia que muestran los trabajadores tiene también un límite.

“Si ellos siguen insistiendo en ese tema y estancan el salario más de la cuenta, de aquí a los próximos días tendremos que llamar a marcha, piquete y nuevamente a denunciar en los organismos internacionales la actitud que están asumiendo los empresarios con un tema tan crucial en la República Dominicana como es el salario, que todo el mundo sabe que el poder adquisitivo se ha perdido en más de un 30%”, indicó.

Considera que es lamentable que se siga insistiendo con el mismo tema y no presenten una propuesta definitiva.

Apuntó que el Gobierno a través del Ministerio de trabajo ha sido incapaz de hacer una propuesta para resolver el impasse que se ha presentado con el tema salarial en el país.

Sobre el tema, el presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que no es posible hablar de un aumento salarial sin una clasificación de empresas.

“Tenemos que hacer una propuesta que sea ganar ganar para ambas partes. Hablamos que la propuesta de revisión salarial debe tomar la reclasificación de empresas porque en el único momento que puedes hacer una reclasificación es en el momento que haces revisión de salarios”, precisó, al tiempo de indicar que propusieron un aumento de más de un 8% y menos de 20%. La discusión continuará el martes.


Fuente:diariolibre.com | 10/5/19 12:00:00 a. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

sectores | aún | consenso | aumento | salarial |




×



×

eldia.com.do Empresarios abogan por cuarta categoría salarial

Fuente:eldia.com.do | 9/5/19 12:10:36 a. m.

SANTO DOMINGO.-El objetivo de la propuesta de reajuste salarial de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom) es establecer una cuarta categoría salarial y que todos los empleados con salario mínimo reciban un aumento y que en adelante sea revisado. Con esta pretende que se cree la categoría de las microempresas, dijo a EL DÍA Juan de la Cruz, presidente

del gremio. A través de esa iniciativa de reclasificación buscan que el salario mínimo mayor que aplica […]

The post Empresarios abogan por cuarta categoría salarial appeared first on El Día.


Fuente:eldia.com.do | 9/5/19 12:10:36 a. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

empresarios | abogan | cuarta | categoría | salarial |




×

diariolibre.com Ni el Día del Trabajo motivó el consenso para un aumento salarial

Fuente:diariolibre.com | 1/5/19 12:00:00 a. m.

Aunque el Gobierno y el sector privado saludaron a los trabajadores por el Día Internacional del Trabajo, que se conmemora el 1 de mayo en honor a los mártires de Chicago y por los derechos de los obreros, esta fecha especial no ha servido para motivar el consenso a fin de aumentar el salario a los empleados que devengan el mínimo.

Ayer, el presidente

Danilo Medina envió un saludo “a todos los hombres y mujeres que con dedicación y entrega procuran, con sus labores productivas de cada día, fortalecer los ideales de progreso y desarrollo constante de nuestra Patria”.

Al dirigirse al pueblo dominicano, con motivo del Día Internacional del Trabajo, el jefe de Estado valoró los resultados generados a través de la unión de todos los sectores productivos en la construcción de un mejor país.

“Lo más relevante, en este Día del Trabajo, es apreciar la contribución de todos, en la medida de las posibilidades, a unirnos en un loable esfuerzo solidario, para hacer realidad el proyecto de país que soñaron nuestros libertadores”, dijo Medina.

En tanto que el presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que el “trabajador dominicano se levanta cada día para que nuestro sistema productivo funcione”.

Aunque manifestó que este es un día muy importante para todos los trabajadores dominicanos, De la Cruz enfatizó que los empresarios no variarán la posición de no aumentar el salario mientras no se aplique la clasificación empresarial.

Con la reclasificación empresarial, los patronos buscan que una parte de los pequeños empresarios paguen salarios mínimos de acuerdo con sus categorías y no como las empresas grandes, como ocurre en la actualidad, según han expresado.

Sin embargo, el sector sindical, en representación de los trabajadores, mantiene su posición de que el incremento salarial debe aplicarse en este mes sin incluir la reclasificación empresarial.

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical, Rafael Abreu, expresó que las centrales sindicales están en la disposición de discutir la reclasificación empresarial, pero luego de que se apruebe el aumento salarial.

El sindicalista, quien afirmó que la Ley 187-17 que ordena la reclasifición es una legislación que carece de legitimidad porque no se discutió en un escenario tripartito, resaltó que ese es un tema que debe tratarse fuera del Comité Nacional de Salarios (CNS).


Fuente:diariolibre.com | 1/5/19 12:00:00 a. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

día | motivó | consenso | aumento | salarial |




×

eldia.com.do CNS aplaza reunión salarial pautada para este jueves a solicitud de trabajadores y empleadores

Fuente:eldia.com.do | 1/5/19 3:27:30 p. m.

Santo Domingo.-El Ministerio de Trabajo, a través del Comité Nacional de Salarios (CNS), pospuso la reunión salarial que estaba pautada para este jueves , donde se discutiría el salario mínimo privado no sectorizado. En su lugar, los líderes sindicales y empresariales acordaron reunirse a los fines de llevar una propuesta consensuada en la próxima reunión

del CNS.  En la última sesión realizada, el presidente del CNS, Félix Hidalgo, dio un plazo final a los sectores […]

The post CNS aplaza reunión salarial pautada para este jueves a solicitud de trabajadores y empleadores appeared first on El Día.


Fuente:eldia.com.do | 1/5/19 3:27:30 p. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

cns | aplaza | reunión | salarial | pautada | jueves | solicitud | trabajadores | empleadores |




×

diariolibre.com Ni el Día del Trabajo motivó el consenso para un aumento salarial

Fuente:diariolibre.com | 1/5/19 12:00:00 a. m.

Aunque el Gobierno y el sector privado saludaron a los trabajadores por el Día Internacional del Trabajo, que se conmemora el 1 de mayo en honor a los mártires de Chicago y por los derechos de los obreros, esta fecha especial no ha servido para motivar el consenso a fin de aumentar el salario a los empleados que devengan el mínimo.

Ayer, el presidente

Danilo Medina envió un saludo “a todos los hombres y mujeres que con dedicación y entrega procuran, con sus labores productivas de cada día, fortalecer los ideales de progreso y desarrollo constante de nuestra Patria”.

Al dirigirse al pueblo dominicano, con motivo del Día Internacional del Trabajo, el jefe de Estado valoró los resultados generados a través de la unión de todos los sectores productivos en la construcción de un mejor país.

“Lo más relevante, en este Día del Trabajo, es apreciar la contribución de todos, en la medida de las posibilidades, a unirnos en un loable esfuerzo solidario, para hacer realidad el proyecto de país que soñaron nuestros libertadores”, dijo Medina.

En tanto que el presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dijo que el “trabajador dominicano se levanta cada día para que nuestro sistema productivo funcione”.

Aunque manifestó que este es un día muy importante para todos los trabajadores dominicanos, De la Cruz enfatizó que los empresarios no variarán la posición de no aumentar el salario mientras no se aplique la clasificación empresarial.

Con la reclasificación empresarial, los patronos buscan que una parte de los pequeños empresarios paguen salarios mínimos de acuerdo con sus categorías y no como las empresas grandes, como ocurre en la actualidad, según han expresado.

Sin embargo, el sector sindical, en representación de los trabajadores, mantiene su posición de que el incremento salarial debe aplicarse en este mes sin incluir la reclasificación empresarial.

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical, Rafael Abreu, expresó que las centrales sindicales están en la disposición de discutir la reclasificación empresarial, pero luego de que se apruebe el aumento salarial.

El sindicalista, quien afirmó que la Ley 187-17 que ordena la reclasifición es una legislación que carece de legitimidad porque no se discutió en un escenario tripartito, resaltó que ese es un tema que debe tratarse fuera del Comité Nacional de Salarios (CNS).


Fuente:diariolibre.com | 1/5/19 12:00:00 a. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

día | motivó | consenso | aumento | salarial |




×

diariolibre.com Colectivo Bien Común pide al Ministerio de Trabajo acabar con la brecha salarial de género

Fuente:diariolibre.com | 29/4/19 11:09:00 a. m.

El Colectivo Bien Común solicitó hoy al Ministerio de Trabajo investigar y sancionar a las empresas formales e informales que estén pagando a los hombres un salario mayor al de las mujeres que ejerzan las mismas funciones y responsabilidades laborales.

Durante una rueda de prensa ofrecida en el marco de la celebración del Día Internacional del Trabajo,

la entidad calificó de injustificable el hecho de que, como indican varios estudios, en República Dominicana las mujeres trabajadoras reciben una remuneración de hasta un 20% menos que los hombres que desarrollan la misma actividad laboral.

Según representantes del colectivo, el problema es mayor, porque ni el Ministerio de Trabajo ni el Gobierno han hecho nada en la última década para enmendar la brecha salarial de género, que por demás “es violatoria a la Constitución de la República y al Código Laboral”.


Fuente:diariolibre.com | 29/4/19 11:09:00 a. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

colectivo | común | pide | ministerio | acabar | brecha | salarial | género |




×

diariolibre.com Colectivo Bien Común pide al Ministerio de Trabajo acabar con la brecha salarial de género

Fuente:diariolibre.com | 29/4/19 11:09:00 a. m.

El Colectivo Bien Común solicitó hoy al Ministerio de Trabajo investigar y sancionar a las empresas formales e informales que estén pagando a los hombres un salario mayor al de las mujeres que ejerzan las mismas funciones y responsabilidades laborales.

Durante una rueda de prensa ofrecida en el marco de la celebración del Día Internacional del Trabajo,

la entidad calificó de injustificable el hecho de que, como indican varios estudios, en República Dominicana las mujeres trabajadoras reciben una remuneración de hasta un 20% menos que los hombres que desarrollan la misma actividad laboral.

Según representantes del colectivo, el problema es mayor, porque ni el Ministerio de Trabajo ni el Gobierno han hecho nada en la última década para enmendar la brecha salarial de género, que por demás “es violatoria a la Constitución de la República y al Código Laboral”.


Fuente:diariolibre.com | 29/4/19 11:09:00 a. m.
Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

colectivo | común | pide | ministerio | acabar | brecha | salarial | género |




×

elcaribe.com.do Bien Común exige Ministerio de Trabajo erradique desigualdad salarial entre mujeres y hombres

Fuente:elcaribe.com.do | 29/4/19 11:31:34 a. m.

El colectivo Bien Común solicitó al Ministerio de Trabajo investigar y sancionar a las empresas formales e informales que estén pagando a trabajadores

La entrada Bien Común exige Ministerio

Leer más Leer Menos

Ver las noticias filtradas por :

común | exige | ministerio | erradique | desigualdad | salarial | mujeres | hombres |





Cargando los siguientes 20…